Ранее, 14 мая, Государственное управление статистики Китая уже опубликовало данные, которые показали, что средняя годовая заработная плата работников государственных городских предприятий в прошлом году составила около 82 тыс 500 юаней, она увеличилась более чем на 8 тыс юаней, по сравнению с 2017 годом, номинальный рост - 11%; средняя годовая заработная плата в частном секторе составила чуть более 49 тыс 500 юаней, увеличившись без малого на 4 тыс женьминьби, по сравнению с предыдущим годом, номинальный рост составил 8,3%.
Коснувшись причины повышения средних годовых доходов пекинцев, представитель столичного статистического управления отметил, что в 2018 году ВВП на душу населения в Пекине увеличился со 129 тыс. юаней в 2017 году до 140 тыс. Стабильное развитие экономики заложило прочную основу для повышения средней заработной платы.