三分之一的俄罗斯人不支持四天工作制

 Исследование: треть россиян не хотят четырехдневную рабочую неделю

 

研究表明三分之一的俄罗斯人不希望每周工作四天

 

 

 

МОСКВА, 18 июл — РИА Новости. Треть россиян не поддерживает идею четырехдневной рабочей недели, так как опасается возможного сокращения доходов, говорится в исследовании онлайн-сервиса поиска работы SuperJob.

 

俄新社 莫斯科 7月18日电 在线求职服务SuperJob的一项研究显示，因为担心收入可能会减少，三分之一的俄罗斯人不支持每周工作四天的想法。

 

Так, в рамках опроса, проходившего с 27 июня по 6 июля, положительно отозвались о введении четырехдневной рабочей недели 44 процента респондентов.

 

在6月27日至7月6日进行的调查中，44%的受访者对实行四天工作制持正面评价。

 

"Против выступают 34 процента опрошенных, их основной довод — вероятное падение доходов", — говорится в сообщении.

 

据报道：“34% 的受访者持反对意见，他们的主要理由是收入可能下降。”

 

Для сравнения: в апреле эту идею поддержали 39 процентов россиян (против выступили также 39 процентов), в феврале — 48 (против — 33), в октябре 2020-го — 40 (против — 37), в июне 2019-го за высказались 49 процентов, а против — 31 процент.

 

相比之下：在4月时这个想法得到了39%的俄罗斯人的支持（也有39%的俄罗斯人反对），2月—48%赞成（反对—33%），2020年10月—40%赞成（反对—37%），2019年6月，49%赞成，反对—31%。

 

При этом 63 процента участников опроса, проводившегося с 9 по 13 июля, считают, что смогли бы за четыре рабочих дня выполнить примерно тот же объем работы, как и за пятидневную неделю. Но практически каждый четвертый (24 процента) думает, что не справится со своими обязанностями за четыре дня.

 

与此同时，在7月9日至13日进行的调查中，63%的被访者认为，他们可以在四个工作日内完成与一周工作五天大致相同的工作量。但是几乎四分之一 (24%) 的人认为他们无法在四天内完成他们的任务。

 

В рамках другого опроса (27 июня — 8 июля) менеджеров по персоналу и других представителей компаний, ответственных за подбор работников, спрашивали, обсуждалась ли в их организациях возможность перехода на четырехдневную неделю. На этот вопрос 76 процентов респондентов дали отрицательный ответ.

 

在另一项调查（6月27日至7月8日）中，人力资源经理和其他招聘公司被问及他们公司是否讨论了改为每周工作四天的可能性。76%的受访者对这个问题的回答是否定的。

 

"Еще 12 процентов работодателей признались, что думали об этом, но сочли переход на такой режим работы недопустимым. К тому, что четырехдневная неделя не исключена, пришли в результате обсуждения в пяти процентах компаний", — сообщили эксперты.

 

专家说：“另外有12%的雇主承认他们考虑过这一点，但他们认为这种工作模式的转变是不可接受的。除此之外， 5%的公司进行了讨论，他们认为每周工作四天不可避免。”

 

Только в одном проценте организаций такой режим уже ввели, а три процента работодателей сообщили, что вводили сокращенную рабочую неделю, но в итоге вернулись к пятидневке.

 

只有 1% 的公司已经执行了这样的制度，3%的雇主称他们实行过更短的工作制，但最终又回到了五天工作制。

 

Исследование SuperJob проводилось с конца июня до середины июля, в нем приняли участие тысяча работодателей и 1,6 тысячи представителей экономически активного населения из всех федеральных округов.

 

SuperJob的研究在6月下旬至7月中旬进行，共有来自所有联邦地区的1000名雇主和1600名从事经济活动人口代表参加。