春招职场助力：您最大的弱点是什么？

 Во всех компаниях мира специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый взгляд, они не имеют к будущей профессии никакого отношения, однако то, как вы на них ответите, может рассказать опытному работодателью намного больше, чем ваше резюме. Итак, что же это за вопросы, в чём их смысл и как на них лучше ответить, чтобы не сесть в лужу?

在世界上所有的公司，面试官都会对应聘者提相同的问题。乍看起来，这些问题与将来的工作没有任何关系，其实不然，您怎样回答这些问题，决定了您能够在简历之外展现给经验丰富的面试官多少东西。那么，这都是些什么问题呢？其中有什么奥妙呢？为了不显得无所适从，又该怎样回答呢？

 

 

 

В чём ваша главная слабость?

 

您最大的弱点是什么？

 

В чём сложность.

难在哪？

 

Конечно, никто никогда не ответит честно на такой вопрос. И конечно, любой работодатель это понимает. Он также понимает, что в ответ он, скорее всего, услышит общую фразу или неудачную попытку отшутиться: “ Моя слабость -- это мой трудоголизм”. Но этот вопрос помогает работодатель определить, насколько честен человек, а также может ли он справляться с собственными недостатками.

当然，任何时候都没人会诚实回答这个问题的，而且毫无疑问，任何一个面试官都知道这一点。他们甚至明白，多半这个回答会用一些冠冕堂皇的话或者一些开玩笑似的语气搪塞过去。“我的缺点就是工作上瘾。”但是这个问题可以帮助雇主来认清人的诚实程度，以及是否可以克服自己的个人缺点。

 

Как ответить.

如何应对？

 

Как можно более серьёзно и обдуманно. Например, вы можете признаться, что не можете работать в стрессовой ситуации или что испытываете страх перед публичными выступлениями. Но тут же добавить, что это никак не мешает вашей профессиональной деятельности, и привести примеры, как вы справлялись с этой слабостью.

尽可能严肃且深思熟虑之后回答。例如，您可以承认自己难以在高强度的环境下工作，或者在当众演讲时会感到害怕。但是这里还要补充一下，这些并不会影响您的工作，而且还可以举例说明是您如何克服这些弱点的。