Новый Закон КНР «О трудовых договорах»
В Трудовом кодексе КНР, который вступил в силу 1 января 1995 г., официально утвержден режим трудовых договоров. С тех пор он вводится в действие по всей стране. Однако осуществление этого нового режима оставляет желать лучшего, в частности, наблюдаются низкий процент подписания и плохое соблюдение трудовых договоров.
24 декабря 2005 г. новый проект закона о трудовых договорах был представлен на рассмотрение Постоянного комитета ВСНП, после чего 20 марта 2006 г. вынесен на всенародное обсуждение. Граждане КНР принимали активное участие в работе по внесению поправок к проекту закона - Постоянный комитет ВСПН получил в общей сложности свыше 190 тыс. предложений.
Какая цель явилась основой разработки закона о трудовых договорах? Что он будет защищать: легальные права тружеников или экономические интересы работодателей? Этот вопрос вызвал большой спор.
29 июня 2007 г. после четвертого рассмотрения на 28-й сессии ПК ВСНП 10-го созыва путем голосования был принят Закон «О трудовых договорах», который вступит в силу 1 января 2008 года. Этот нормативный акт, тесно связанный с интересами многочисленных тружеников, имеет значительное влияние на социальную стабильность общества, поэтому он привлекает большое внимание общественности.