春招职场助力：您的同事是如何描述您的？

 Во всех компаниях мира специалисты по кадрам задают соискателям одни и те же вопросы. На первый взгляд, они не имеют к будущей профессии никакого отношения, однако то, как вы на них ответите, может рассказать опытному работодателью намного больше, чем ваше резюме. Итак, что же это за вопросы, в чём их смысл и как на них лучше ответить, чтобы не сесть в лужу?

在世界上所有的公司，面试官都会对应聘者提相同的问题。乍看起来，这些问题与将来的工作没有任何关系，其实不然，您怎样回答这些问题，决定了您能够在简历之外展现给经验丰富的面试官多少东西。那么，这都是些什么问题呢？其中有什么奥妙呢？为了不显得无所适从，又该怎样回答呢？

 

 

 

Как бы вас описали ваши коллеги?

 

您的同事是如何描述您的？

 

В чём сложность.

难在哪？

 

Ещё один вопрос из тех, в ответ на которые хочется либо съехидничать, либо сказать неправду. Старайтесь не доставлять работодателю такое удовольствие. Если вы начнёте открыто хвалить себя, это не даст спрашивающему нужной информации. Его цель -- выяснить, можете ли вы оценивать себя со стороны.

又是这样一个棘手的问题，回答要么是毒辣地挖苦，要么就要说谎。一定要尽力别给面试官消遣的机会，如果您开始对自己大加赞扬，那提问者就得不到任何有用的信息。您的目的是——展现出您是否可以通过别人的视角来评价自己。

 

Как ответить.

如何应对？

 

Скромность украшает человека -- помните об этом. Лучше начать отвечать так: “Думаю, больше всего во мне ценят...” или “Я бы хотел продемонстрировать себя с такой-то и такой-то стороны”. Это поможет подчеркнуть ваши достоинства и карьерные устремления.

一定要记住，谦虚是人的美德。最好以这样的开头来回答：“我觉得，人们最欣赏我的是……”或者“我想从……方面和……方面来介绍自己”。这会帮助您强调自己的长处和职业追求。

声明：本双语文章的中文翻译系沪江俄语原创内容，转载请注明出处。中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正。